关于可以用来工作和不可用来工作的居留
的区别
以下是根据现在的移民法，关于工作的居留的事项：
关于可以工作的居留：
* 工作居留
* 老板居留
* 工作/待业居留
* 家庭居留
* 领养居留
* 难民居留
* 受保护居留
* 个人原因（由10/04/2018立法令第1108号废止，自18/05/2018起。）
如果拥有劳动合同，税号和护照或有效文件，可以在居留过期之前或到期时转换为有效的工作居留。如果在居留更新时没有提供这些文件，警察总部可以向委员会提出上诉。如果委员会评估存在遭受迫害或酷刑的风险：每年会签发有效的“特殊保护”的居留许可证，并允许你工作。
* 学习签证（年限1040个小时）
* 学习居留（由于家庭原因）
* 抚养
* 庇护申请（提交国际申请有效保护文件之后的60天有效）
* 补交弱势群体材料
* 无业（没有签证: 家人属于欧洲公民成员或收入来自INAIL/INPS）
* 长期居留
* 欧盟公民的家庭成员
关于不可以工作的居留：
* 宗教原因
* 难民（在国际保护申请有效的60天内）
* 未成年
* 医疗保健
* 短暂停留（其他国家的签证）
* 体育活动
* 等待入籍
* 司法（第394/99号总统令第11条第1款，c-bis以及随后的修正和整合）
* 培训实习（第27条第1款，LETT.F 移民法）
2021·RECRUIT
其他不可以用来工作的居留有：短暂的停留，签证，访问，商务，因工作出国，旅游，学习等等。
关于意大利居留卡中可以用来工作和不可工作的一些条件你了解清楚了吗？希望今天的小知识可以帮助到生活在异国他乡的你。
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