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意大利华人老板须知:解雇/辞职区别与会计费用!

解 雇 / LICENZIAMENTO

解雇的定义:由企业单方面提出解除劳动雇佣合同;

如果是由雇主提出解除劳动合同 (解雇),则需要支付 TICKET LICENZIAMENTO(解雇税)给国家;

注意:雇主不可随意解雇员工,因为要跟员工签署的合同走!

如何计算 TICKET LICENZIAMENTO ?

雇主需要支付的金额是按员工的实际工作月数计算;

假设计算下解雇费房:
2019年规定的年金额是 €489.95,即每个月 €40.83 (工作时长未超过 3 年或等于 3 年的情况)
€489.95  ÷  12 个月 x 员工工作的月数
支付方式:
使用 F24 付税单,加到雇主在每个月 16 日内需要支付的工资单税里。

注意:TICKET LICENZIAMENTO(解雇税)不是 T.F.R. / 离职补偿金(回工费)。

当然这个是有数据签工单在的 所以这是会计师会计算好给你!

 

辞 职 / DIMISSIONI

辞职的定义:由员工单方面提出解除劳动雇佣合同;
如何办理辞职手续:
1)需要有 PIN INPS / 个人 INPS 密码,然后在 CLICLAVORO 官方网站线上发送辞职通知;
2)或者直接带上个人证件和工作合同(签工申报)到 PATRONATO CAF / 工会直接办理辞职手续。

员工辞职或是工作合同到期这两种情况下,雇主不需要支付 TICKET LICENZIAMENTO(解雇税)。

为什么解雇员工或是员工辞职, 最后一张工资单和税务金额会增高?

因为:

一. 需要支付 T.F.R. / 离职补偿金,即回工费(无论是员工辞职、雇主解雇员工或是工作合同到期不再续约,都需要支付)
二. 如果是由雇主解雇员工,需要支付 TICKET LICENZIAMENTO(解雇税)
三. 如果员工在结束工作合同时, 没有将可享有的带薪假期休完,则雇主须将员工剩余的假期时间按工资支付给员工。
四. 根据工作合同类型支付 13 甚至 14 个月工资

 

BLUDATI

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文章名称:《意大利华人老板须知:解雇/辞职区别与会计费用!》
文章链接:https://ithome.altervista.org/archives/12891
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