Get a site
欢迎光临
ITHOME意国之家

(会计知识)割工:解雇与辞职 / LICENZIAMENTO E DIMISSIONI!

(会计知识)割工:解雇与辞职 / LICENZIAMENTO E DIMISSIONI!

解 雇 / LICENZIAMENTO

 

解雇的定义:由企业单方面提出解除劳动雇佣合同;

如果是由雇主提出解除劳动合同 (解雇),则需要支付 TICKET LICENZIAMENTO(解雇税)给国家;

注意:雇主不可随意解雇员工;详见往期文章 “你了解意大利的各类劳动合同吗”

 

如何计算 TICKET LICENZIAMENTO ?

雇主需要支付的金额是按员工的实际工作月数计算;

2017 年规定的年金额是 €489.95,即每个月 €40.83 (工作时长未超过 3 年或等于 3 年的情况)

€489.95  ÷  12 个月 x 员工工作的月数

支付方式: 

使用 F24 付税单,加到雇主在每个月 16 日内需要支付的工资单税里。

 

注意:TICKET LICENZIAMENTO(解雇税)不是 T.F.R. / 离职补偿金(回工费)。

 

辞 职 / DIMISSIONI

 

辞职的定义:由员工单方面提出解除劳动雇佣合同;

如何办理辞职手续:

1)需要有 PIN INPS / 个人 INPS 密码,然后在 CLICLAVORO 官方网站线上发送辞职通知;

2)或者直接带上个人证件和工作合同(签工申报)到 PATRONATO CAF / 工会直接办理辞职手续。

 

员工辞职或是工作合同到期这两种情况下,雇主不需要支付 TICKET LICENZIAMENTO(解雇税)。

 

为什么解雇员工或是员工辞职, 最后一张工资单和税务金额会增高?

因为:

 

一. 需要支付 T.F.R. / 离职补偿金,即回工费(无论是员工辞职、雇主解雇员工或是工作合同到期不再续约,都需要支付)

二. 如果是由雇主解雇员工,需要支付 TICKET LICENZIAMENTO(解雇税)

三. 如果员工在结束工作合同时, 没有将可享有的带薪假期休完,则雇主须将员工剩余的假期时间按工资支付给员工。

四. 根据工作合同类型支付 13 甚至 14 个月工资

赞(0)
本网站资料信息整合自网络 版权归原作者所有ITHOME意国之家 » (会计知识)割工:解雇与辞职 / LICENZIAMENTO E DIMISSIONI!

评论 抢沙发